Rezultate cautare

Detalii Nivel Nota Pagini Pret
Forme moderne de pregatire a formarii profesionale

A devenit aproape o moda, mai ales in randul tinerilor, sa faca macar o formare odata ajunsi in “campul muncii”. Este ea insa necesara si ulterior eficienta sau acest trend este si el la randul lui doar ceva comercial?

Liceu 10 41 12
Niveluri de calificare adoptate in Romania

Fiecare meserie presupune un anumit nivel de calificare pentru ca a fi profesionist inseamna in primul rand a fi pregatit, a fi competent, a fi cel mai bun in ceea ce faci, indiferent de domeniul in care activezi.

Liceu 10 26 14
Modalitati de plata ale unei societati comerciale

Indiferent de forma de constituire, pe actiuni sau societate comerciala, orice firma are mai multe posibilitati de efectuare a platilor, pe de o parte in functie de operatiunea necesara, dar pe de alta parte in functie de avantajele pe care le are fiecare modalitate.

Liceu 10 33 10
Particularitati ale salarizarii in cadrul administratiei nationale a penitenciarelor

Salariul reprezinta scopul principal al muncii noastre, fiind acordat inainte de a fi platite orice obligatii banesti. El a devenit principala grija a statului, asigurandu-se si drepturi cu privire la tratamente balneare si de odihna, indemnizatii, pensii si alte ajutoare.

Facultate 10 85 80
Amenajarea spatiului comunei Miroslava din Judetul Iasi

Miroslava este cea mai mare comuna a judetului Iasi, o comuna care a devenit in doar cativa ani un mic orasel, ale carui sate sunt asemenea unor cartiere. Un mediu rural linistit care isi face loc cu succes intr-un mediu urban aglomerat si zgomotos.

Facultate 10 21 5
Proiect Curs Resurse Umane - Dosar de personal

Proiect Curs Resurse Umane - Dosar de personal

Facultate 10 20 6
Bazele intreprinderii economiei

De definit + informatii privind fiecare tip de intreprindere mare + exemple Intreprinderile mari sunt firmele, indiferent de organizarea juridica, care au un numar mediu de peste 250 de angajati si/sau peste 50 milioane Euro cifra de afaceri sau active totale in valoare de peste 43 milioane Euro. Desi nu sunt cel mai mare angajator, ele reprezinta catalizatorul unei economii datorita legaturilor multiple pe care le au cu firmele IMM si cu comunitatea locala. Societatea în nume colectiv este o firmă în care predomină elementul personal, asocierea unor persoane care s-au acceptat reciproc şi-şi recunosc diverse calităţi individuale. Aportul la constituirea capitalului social se face sub forma părţilor sociale. Ca formă de organizare, se recomandă întreprinderilor, firmelor, asocierilor familiale şi celor de mici dimensiuni. Societatea în comandită. A comandita înseamnă a participa cu o sumă de bani la o întreprindere (firmă) şi a asuma răspunderea faţă de creditori pentru eventualele pierderi. Persoana asociată care comanditează (finanţează) afacerea şi răspunde în limita capitalului adus (aportului) se numeşte comanditar. Persoana sau întreprinderea care se asociază, la cîştig şi la pierdere, cu comanditarul şi răspunde nelimitat faţă de creditori pentru capitalul societăţii se numeşte comanditat.

Facultate 10 13 3
STRATEGII DE PROMOVARE PRIN PLIANTE SI ONLINE A DETERGENTILOR IN CADRUL SC AUCHAN SA

Destinat elevilor de liceu, care doresc sa isi dezolte cunostintele despre STRATEGII DE PROMOVARE PRIN PLIANTE SI ONLINE A DETERGENTILOR IN CADRUL SC AUCHAN SA. Un referat foarte bine organizat, ce contine atat informatii, cat si imagini, menite sa explice indeaproape ce inseamna STRATEGII DE PROMOVARE PRIN PLIANTE SI ONLINE A DETERGENTILOR IN CADRUL SC AUCHAN SA. Contine atat prezentarea in word, cat si o prezentare in power-point.

Liceu 10 25 30
Evaluarea performantelor resurselor umane (S.C. XYZ S.A.)

În condiţiile exploziei informaţionale ale educaţiei permanente şi ale eforturilor pentru continua înnoire, formarea profesională şi ridicarea nivelului profesional, ca proces general de acumulare de cunoştinţe trebuie să fie un domeniu cheie al activităţii fiecărei firme

Facultate 10 60 3
Managementul salarizarii (S.C. XYZ S.R.L.)

Conceptele legate de remuneraţie par simple şi uşor de înţeles: este suficient să oferi salarii şi avantaje complementare pentru ca, în schimbul lor, să te bazezi pe indivizi disponibili, competenţi si performanţi. Pentru aceasta este necesar a elabora şi a pune în aplicare politici, sisteme practice, adecvate şi motivante, în condiţiile în care elaborarea, instalarea şi gestionarea unui astfel de sistem este un demers complex, pe de o parte, datorită resurselor limitate ale organizaţiilor şi, pe de altă parte, datorită unui mediu ambiant (legal, tehnologic, concurenţial etc.) extrem de dinamic

Facultate 10 60 13
Strategii de marketing in turism. Politica de pret

Termenul marketing este de origine anglo-saxona si provine din verbul to market care înseamna a desfasura tranzactii de piata, a cumpara si a vinde.În literatura de specialitate,termenului marketing îi sunt atasate mai multe acceptiuni. În linii mari, a face marketing înseamna a actiona pe piata, dezvoltând produse si servicii si distribuindu-le acolo unde sunt cerute, celor care le asteapta si care sunt dispusi sa plateasca pentru ele.

Facultate 10 82 3
Strategii de marketing la XYZ

Firmele isi desfasoara activitatea intr-un mediu tot mai turbulent, fiind necesara adaptarea acestora. Toate activitatile desfasurate in mod curent de o firma trebuie astfel derulate incat sa duca la atingerea unor obiective strategice (viziune de perspectiva). Concept fundamental ce semnifica organizarea procesului de conceptie a produselor, productia, desfacerea si activitatea de service si de postvanzare, pornind de la ideea de cunoastere a cerintelor consumatorului sau a utilizatorului, in scopul satisfacerii celor mai exigente cerinte ale acestuia. In mod curent strategia de marketing desemneaza liniile definitorii ale conduitei si atitudinii intreprinderii in vederea atingerii unor obiective. Tactica reprezinta mijloacele,modalitatile de realizare a strategiilor .Trebuie sa existe corespondente intre tactici si strategie.

Facultate 10 50 13
Probleme actuale ale asigurarilor si protectiei sociale in Romania

România este una din ţările cu o veche tradiţie în domeniul asigurărilor sociale. Încercările diferite de aplicare a unor prevederi legale privind sistemul asigurărilor sociale au apărut încă din secolul al XIX - lea. Embrionul asigurărilor sociale din ţara noastră l-au constituit anumite ajutoare sociale acordate de bresle din fondurile ”cutiei milelor”. Rolul principal al “cutiei milelor” era susţinerea unor acţiuni în scopul ridicării prestigiului breslei, cum ar fi: donaţii către biserici, petreceri, etc. În timp ce în Ţara Românească şi Moldova “cutia milelor” reprezenta o formă de ajutor material între membrii breslei, în Transilvania şi Banat funcţionau, în prima jumătate a secolului al XIX-lea, ”lăzile frăţeşti” (bruderlade), case de ajutor în întreprinderile miniere, metalurgice şi forestiere.

Facultate 10 66 4
Salariu. Categorii de salarii

Termenul de salariu provine din latinescul salarium, care desemna, la origine, raţia de sare (sale) alocată unui soldat. Ulterior, el a fost utilizat pentru a denumi preţul plătit cetăţenilor liberi care îndeplineau diverse activităţi în folosul altor persoane1. În afară de salariu, se mai utilizează termenii de retribuţie şi remuneraţie, de asemenea de origine latină2, precum şi cel de indemnizaţie, echivalent al remunerării demnitarilor aleşi ori numiţi şi a magistraţilor3.

Facultate 10 80 14
Sanatatea si siguranta in munca

Dreptul muncii este o ramură a dreptului privat, care este inseparabil legată de muncă. Constituirea ca ramură distinctă în cadrul sistemului dreptului este rezultatul unui proces obiectiv al evoluţiei de ansamblu a societăţii. Într-un anumit moment al dezvoltării sociale, conduita indivizilor în procesul muncii a trebuit să fie reglementată prin norme juridice. Constituind o activitate specific umană, munca se caracterizează prin aceea că este voluntară, conştientă şi are drept scop procurarea celor necesare vieţii materiale şi spirituale. Dreptul muncii poate fi definit ca fiind ramura dreptului românesc prin care sunt reglementate acele relaţii care se stabilesc în procesul încheierii, executării, modificării şi încetării raporturilor juridice de muncă întemeiate pe contractul individual de muncă.

Facultate 10 55 14
Evaluarea nivelului de risc de accidentare si imbolnavire profesionala pentru locuri de munca

Conform Legii Securităţii şi Sănătăţii in Muncă 319/2006, conducătorii unităţilor economice sunt singurii responsabili de sănătatea şi securitatea salariaţilor, ei se află în centrul activităţii de prevenire a riscurilor şi asigurare a sănătăţii şi securităţii în muncă. Au obligaţia legală de a asigura starea de securitate şi de a proteja sănătatea salariaţilor.

Facultate 10 72 4
Fisa postului

Destinat elevilor de liceu, care doresc sa isi dezolte cunostintele despre FISA POSTULUI. Un referat foarte bine organizat, ce contine atat informatii, cat si imagini, menite sa explice indeaproape ce inseamna FISA POSTULUI. Contine prezentarea in word.

Liceu 10 15 15
Impozitul pe venitul global

Destinat studentilor care doresc sa isi dezolte cunostintele despre Impozitul pe venitul global. Un referat foarte bine organizat, ce contine atat informatii, cat si imagini, menite sa explice indeaproape ce inseamna Impozitul pe venitul global. Contine prezentarea in word.

Facultate 10 21 2
Impozitul pe salarii

Destinat studentilor care doresc sa isi dezolte cunostintele despre Impozitul pe salarii. Un referat foarte bine organizat, ce contine atat informatii, cat si imagini, menite sa explice indeaproape ce inseamna si cum se calculeaza Impozitul pe salarii. Contine prezentarea in word.

Facultate 10 16 2
CONCEPTUL DE MARKETING

Destinat studentilor care doresc sa isi dezolte cunostintele despre CONCEPTUL DE MARKETING. Un referat foarte bine organizat, ce contine atat informatii, cat si imagini, menite sa explice indeaproape ce inseamna CONCEPTUL DE MARKETING. Contine prezentarea in word.

Facultate 10 55 2
CONCEPTUL ŞI MEDIUL DE MARKETING AL ÎNTREPRINDERII

Destinat studentilor care doresc sa isi dezolte cunostintele despre CONCEPTUL ŞI MEDIUL DE MARKETING AL ÎNTREPRINDERII. Un referat foarte bine organizat, ce contine atat informatii, cat si imagini, menite sa explice indeaproape ce inseamna CONCEPTUL ŞI MEDIUL DE MARKETING AL ÎNTREPRINDERII. Contine prezentarea in word.

Facultate 10 69 2
RECRUTAREA SI SELECTIA RESURSELOR UMANE

Destinat studentilor care doresc sa isi dezolte cunostintele despre RECRUTAREA SI SELECTIA RESURSELOR UMANE. Un referat foarte bine organizat, ce contine atat informatii, cat si imagini, menite sa explice indeaproape ce inseamna RECRUTAREA SI SELECTIA RESURSELOR UMANE. Contine prezentarea in word.

Facultate 10 5 2
ALGIILE VERTEBRALE LA UTILIZATORII PROFESIONALI DE CALCULATOARE

Destinat studentilor care doresc sa isi dezolte cunostintele despre ALGIILE VERTEBRALE LA UTILIZATORII PROFESIONALI DE CALCULATOARE. Un referat foarte bine organizat, ce contine atat informatii, cat si imagini, menite sa explice indeaproape ce sunt ALGIILE VERTEBRALE LA UTILIZATORII PROFESIONALI DE CALCULATOARE. Contine prezentarea in word.

Facultate 10 85 2