Rezultate cautare
Detalii | Nivel | Nota | Pagini | Pret |
---|---|---|---|---|
Forme moderne de pregatire a formarii profesionale
A devenit aproape o moda, mai ales in randul tinerilor, sa faca macar o formare odata ajunsi in “campul muncii”. Este ea insa necesara si ulterior eficienta sau acest trend este si el la randul lui doar ceva comercial? |
Liceu | 10 | 41 | 12 |
Niveluri de calificare adoptate in Romania
Fiecare meserie presupune un anumit nivel de calificare pentru ca a fi profesionist inseamna in primul rand a fi pregatit, a fi competent, a fi cel mai bun in ceea ce faci, indiferent de domeniul in care activezi. |
Liceu | 10 | 26 | 14 |
Modalitati de plata ale unei societati comerciale
Indiferent de forma de constituire, pe actiuni sau societate comerciala, orice firma are mai multe posibilitati de efectuare a platilor, pe de o parte in functie de operatiunea necesara, dar pe de alta parte in functie de avantajele pe care le are fiecare modalitate. |
Liceu | 10 | 33 | 10 |
Particularitati ale salarizarii in cadrul administratiei nationale a penitenciarelor
Salariul reprezinta scopul principal al muncii noastre, fiind acordat inainte de a fi platite orice obligatii banesti. El a devenit principala grija a statului, asigurandu-se si drepturi cu privire la tratamente balneare si de odihna, indemnizatii, pensii si alte ajutoare. |
Facultate | 10 | 85 | 80 |
Amenajarea spatiului comunei Miroslava din Judetul Iasi
Miroslava este cea mai mare comuna a judetului Iasi, o comuna care a devenit in doar cativa ani un mic orasel, ale carui sate sunt asemenea unor cartiere. Un mediu rural linistit care isi face loc cu succes intr-un mediu urban aglomerat si zgomotos. |
Facultate | 10 | 21 | 5 |
Proiect Curs Resurse Umane - Dosar de personal
Proiect Curs Resurse Umane - Dosar de personal |
Facultate | 10 | 20 | 6 |
Bazele intreprinderii economiei
De definit + informatii privind fiecare tip de intreprindere mare + exemple Intreprinderile mari sunt firmele, indiferent de organizarea juridica, care au un numar mediu de peste 250 de angajati si/sau peste 50 milioane Euro cifra de afaceri sau active totale in valoare de peste 43 milioane Euro. Desi nu sunt cel mai mare angajator, ele reprezinta catalizatorul unei economii datorita legaturilor multiple pe care le au cu firmele IMM si cu comunitatea locala. Societatea în nume colectiv este o firmă în care predomină elementul personal, asocierea unor persoane care s-au acceptat reciproc şi-şi recunosc diverse calităţi individuale. Aportul la constituirea capitalului social se face sub forma părţilor sociale. Ca formă de organizare, se recomandă întreprinderilor, firmelor, asocierilor familiale şi celor de mici dimensiuni. Societatea în comandită. A comandita înseamnă a participa cu o sumă de bani la o întreprindere (firmă) şi a asuma răspunderea faţă de creditori pentru eventualele pierderi. Persoana asociată care comanditează (finanţează) afacerea şi răspunde în limita capitalului adus (aportului) se numeşte comanditar. Persoana sau întreprinderea care se asociază, la cîştig şi la pierdere, cu comanditarul şi răspunde nelimitat faţă de creditori pentru capitalul societăţii se numeşte comanditat. |
Facultate | 10 | 13 | 3 |
STRATEGII DE PROMOVARE PRIN PLIANTE SI ONLINE A DETERGENTILOR IN CADRUL SC AUCHAN SA
Destinat elevilor de liceu, care doresc sa isi dezolte cunostintele despre STRATEGII DE PROMOVARE PRIN PLIANTE SI ONLINE A DETERGENTILOR IN CADRUL SC AUCHAN SA. Un referat foarte bine organizat, ce contine atat informatii, cat si imagini, menite sa explice indeaproape ce inseamna STRATEGII DE PROMOVARE PRIN PLIANTE SI ONLINE A DETERGENTILOR IN CADRUL SC AUCHAN SA. Contine atat prezentarea in word, cat si o prezentare in power-point. |
Liceu | 10 | 25 | 30 |
Evaluarea performantelor resurselor umane (S.C. XYZ S.A.)
În condiţiile exploziei informaţionale ale educaţiei permanente şi ale eforturilor pentru continua înnoire, formarea profesională şi ridicarea nivelului profesional, ca proces general de acumulare de cunoştinţe trebuie să fie un domeniu cheie al activităţii fiecărei firme |
Facultate | 10 | 60 | 3 |
Managementul salarizarii (S.C. XYZ S.R.L.)
Conceptele legate de remuneraţie par simple şi uşor de înţeles: este suficient să oferi salarii şi avantaje complementare pentru ca, în schimbul lor, să te bazezi pe indivizi disponibili, competenţi si performanţi. Pentru aceasta este necesar a elabora şi a pune în aplicare politici, sisteme practice, adecvate şi motivante, în condiţiile în care elaborarea, instalarea şi gestionarea unui astfel de sistem este un demers complex, pe de o parte, datorită resurselor limitate ale organizaţiilor şi, pe de altă parte, datorită unui mediu ambiant (legal, tehnologic, concurenţial etc.) extrem de dinamic |
Facultate | 10 | 60 | 13 |
Strategii de marketing in turism. Politica de pret
Termenul marketing este de origine anglo-saxona si provine din verbul to market care înseamna a desfasura tranzactii de piata, a cumpara si a vinde.În literatura de specialitate,termenului marketing îi sunt atasate mai multe acceptiuni. În linii mari, a face marketing înseamna a actiona pe piata, dezvoltând produse si servicii si distribuindu-le acolo unde sunt cerute, celor care le asteapta si care sunt dispusi sa plateasca pentru ele. |
Facultate | 10 | 82 | 3 |
Strategii de marketing la XYZ
Firmele isi desfasoara activitatea intr-un mediu tot mai turbulent, fiind necesara adaptarea acestora. Toate activitatile desfasurate in mod curent de o firma trebuie astfel derulate incat sa duca la atingerea unor obiective strategice (viziune de perspectiva). Concept fundamental ce semnifica organizarea procesului de conceptie a produselor, productia, desfacerea si activitatea de service si de postvanzare, pornind de la ideea de cunoastere a cerintelor consumatorului sau a utilizatorului, in scopul satisfacerii celor mai exigente cerinte ale acestuia. In mod curent strategia de marketing desemneaza liniile definitorii ale conduitei si atitudinii intreprinderii in vederea atingerii unor obiective. Tactica reprezinta mijloacele,modalitatile de realizare a strategiilor .Trebuie sa existe corespondente intre tactici si strategie. |
Facultate | 10 | 50 | 13 |
Probleme actuale ale asigurarilor si protectiei sociale in Romania
România este una din ţările cu o veche tradiţie în domeniul asigurărilor sociale. Încercările diferite de aplicare a unor prevederi legale privind sistemul asigurărilor sociale au apărut încă din secolul al XIX - lea. Embrionul asigurărilor sociale din ţara noastră l-au constituit anumite ajutoare sociale acordate de bresle din fondurile ”cutiei milelor”. Rolul principal al “cutiei milelor” era susţinerea unor acţiuni în scopul ridicării prestigiului breslei, cum ar fi: donaţii către biserici, petreceri, etc. În timp ce în Ţara Românească şi Moldova “cutia milelor” reprezenta o formă de ajutor material între membrii breslei, în Transilvania şi Banat funcţionau, în prima jumătate a secolului al XIX-lea, ”lăzile frăţeşti” (bruderlade), case de ajutor în întreprinderile miniere, metalurgice şi forestiere. |
Facultate | 10 | 66 | 4 |
Salariu. Categorii de salarii
Termenul de salariu provine din latinescul salarium, care desemna, la origine, raţia de sare (sale) alocată unui soldat. Ulterior, el a fost utilizat pentru a denumi preţul plătit cetăţenilor liberi care îndeplineau diverse activităţi în folosul altor persoane1. În afară de salariu, se mai utilizează termenii de retribuţie şi remuneraţie, de asemenea de origine latină2, precum şi cel de indemnizaţie, echivalent al remunerării demnitarilor aleşi ori numiţi şi a magistraţilor3. |
Facultate | 10 | 80 | 14 |
Sanatatea si siguranta in munca
Dreptul muncii este o ramură a dreptului privat, care este inseparabil legată de muncă. Constituirea ca ramură distinctă în cadrul sistemului dreptului este rezultatul unui proces obiectiv al evoluţiei de ansamblu a societăţii. Într-un anumit moment al dezvoltării sociale, conduita indivizilor în procesul muncii a trebuit să fie reglementată prin norme juridice. Constituind o activitate specific umană, munca se caracterizează prin aceea că este voluntară, conştientă şi are drept scop procurarea celor necesare vieţii materiale şi spirituale. Dreptul muncii poate fi definit ca fiind ramura dreptului românesc prin care sunt reglementate acele relaţii care se stabilesc în procesul încheierii, executării, modificării şi încetării raporturilor juridice de muncă întemeiate pe contractul individual de muncă. |
Facultate | 10 | 55 | 14 |
Evaluarea nivelului de risc de accidentare si imbolnavire profesionala pentru locuri de munca
Conform Legii Securităţii şi Sănătăţii in Muncă 319/2006, conducătorii unităţilor economice sunt singurii responsabili de sănătatea şi securitatea salariaţilor, ei se află în centrul activităţii de prevenire a riscurilor şi asigurare a sănătăţii şi securităţii în muncă. Au obligaţia legală de a asigura starea de securitate şi de a proteja sănătatea salariaţilor. |
Facultate | 10 | 72 | 4 |
Fisa postului
Destinat elevilor de liceu, care doresc sa isi dezolte cunostintele despre FISA POSTULUI. Un referat foarte bine organizat, ce contine atat informatii, cat si imagini, menite sa explice indeaproape ce inseamna FISA POSTULUI. Contine prezentarea in word. |
Liceu | 10 | 15 | 15 |
Impozitul pe venitul global
Destinat studentilor care doresc sa isi dezolte cunostintele despre Impozitul pe venitul global. Un referat foarte bine organizat, ce contine atat informatii, cat si imagini, menite sa explice indeaproape ce inseamna Impozitul pe venitul global. Contine prezentarea in word. |
Facultate | 10 | 21 | 2 |
Impozitul pe salarii
Destinat studentilor care doresc sa isi dezolte cunostintele despre Impozitul pe salarii. Un referat foarte bine organizat, ce contine atat informatii, cat si imagini, menite sa explice indeaproape ce inseamna si cum se calculeaza Impozitul pe salarii. Contine prezentarea in word. |
Facultate | 10 | 16 | 2 |
CONCEPTUL DE MARKETING
Destinat studentilor care doresc sa isi dezolte cunostintele despre CONCEPTUL DE MARKETING. Un referat foarte bine organizat, ce contine atat informatii, cat si imagini, menite sa explice indeaproape ce inseamna CONCEPTUL DE MARKETING. Contine prezentarea in word. |
Facultate | 10 | 55 | 2 |
CONCEPTUL ŞI MEDIUL DE MARKETING AL ÎNTREPRINDERII
Destinat studentilor care doresc sa isi dezolte cunostintele despre CONCEPTUL ŞI MEDIUL DE MARKETING AL ÎNTREPRINDERII. Un referat foarte bine organizat, ce contine atat informatii, cat si imagini, menite sa explice indeaproape ce inseamna CONCEPTUL ŞI MEDIUL DE MARKETING AL ÎNTREPRINDERII. Contine prezentarea in word. |
Facultate | 10 | 69 | 2 |
RECRUTAREA SI SELECTIA RESURSELOR UMANE
Destinat studentilor care doresc sa isi dezolte cunostintele despre RECRUTAREA SI SELECTIA RESURSELOR UMANE. Un referat foarte bine organizat, ce contine atat informatii, cat si imagini, menite sa explice indeaproape ce inseamna RECRUTAREA SI SELECTIA RESURSELOR UMANE. Contine prezentarea in word. |
Facultate | 10 | 5 | 2 |
ALGIILE VERTEBRALE LA UTILIZATORII PROFESIONALI DE CALCULATOARE
Destinat studentilor care doresc sa isi dezolte cunostintele despre ALGIILE VERTEBRALE LA UTILIZATORII PROFESIONALI DE CALCULATOARE. Un referat foarte bine organizat, ce contine atat informatii, cat si imagini, menite sa explice indeaproape ce sunt ALGIILE VERTEBRALE LA UTILIZATORII PROFESIONALI DE CALCULATOARE. Contine prezentarea in word. |
Facultate | 10 | 85 | 2 |